Человеческий ресурс – это ключ к успеху развития бизнеса. Очень сложно найти квалифицированный персонал, который не нужно обучать.

Направления работы с персоналом:

•Подбор персонала любого уровня. Проведение собеседования с кандидатом, тестирование, характеристика кандидата.

•Создание и проведение аттестации по продукту.

•Тренинги. Проведение различного рода тренингов с учетом потребностей и специфики.

•Коучинг. Коррекция и отработка навыка продаж с сотрудниками на местах.

•Психологическое консультирование персонала.

Преимущества:

•Индивидуальный подход. Погружение в специфику работы компании. Тренинги включают в себя конкретные примеры, используемые на практике.

•Тренинги состоят из 30 % теории и 70 % практики. Теория дается простым и понятным языком.

•Качество работы и эффективность. После тренинга даже самые сложные участники получают инструменты для работы. Статистика роста продаж: повышение продаж на 30-40 % после первых 3 месяцев

•Посттренинговое сопровождение компании.  Отработка навыков продаж сотрудниками на местах, коррекция и консультирование.

БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ, КОУЧИНГ